|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
Information Importante de SécuritéInformation relative à votre contrat de sécurité et vos comptes Professionnels et Entreprises |
|||||||
|
Professionnels et Entreprises
Votre contrat est temporairement restreint. Par conséquent, toutes les opérations entrantes et sortantes sont temporairement suspendues. Pour lever ces restrictions, il vous est demandé d'actualiser votre contrat Secure Accès via le lien ci-dessous :
* Cette action est obligatoire. En cas d'inaction, la reprise des services pourrait prendre plus de temps. |
|||||||
|
|||||||
Suivez-nous Téléchargez L'Appli SG :
App Store est une marque déposée d'Apple Inc.
L'accès aux fonctionnalités de l'Appli SG nécessite la souscription à l'abonnement à des services de banque à distance (Internet, téléphone, SMS, etc.). Gratuit hors coûts de connexion facturés par votre fournisseur d'accès Internet. Société Générale – SA au capital de 981 475 408,75 EUR – 552 120 222
Merci de ne pas répondre à ce message, votre réponse ne pourra pas être lue. |
|
Изменения с 1 сентября, а так же все изменения во второй половине 2026 года и на 2027 год.
13 ноября 2026 г. Очно и Онлайн.
Андреева Валентина Ивановна Канд. истор. наук, специалист в сфере документационного обеспечения, профессор кафедры трудового права, автор ряда книг по кадровому делопроизводству. Ведет рубрики в журнале "Справочник кадровика".
1. Изменения Прием на работу: увеличение численности работников для заключения срочного трудового договора по соглашению сторон; запрет на установление испытания при приеме на работу женщин с малолетними детьми; изменения в постановлении Правительства РФ по квотированию рабочих мест для инвалидов.
Увольнение работников: изменения при увольнении работника, совершившего хищение; преимущественное право мобилизованных и контрактников для оставления на работе при сокращении численности или штата работников.
Рабочее время: введение срока для принятия решения в случае установления работнику неполного рабочего времени; увеличение продолжительности сверхурочной работы
Время отдыха: новые правила отзыва работника из ежегодного оплачиваемого отпуска; дополнительный оплачиваемый выходной день и отпуск без сохранения заработной платы для работников, фактически проживающих в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций.
Отчетность в СФР: изменения в Правилах обмена СФР электронными документами с работодателями и в Правилах заполнения ЕФС-1.
Изменения по охране труда
2. Краткий обзор изменений первой половины 2026 года в связи с вопросами о правильном применении и актуальной судебной практики.
Прием на работу: изменение требований и процедур, связанных с приемом на работу
Увольнение работников: изменение по увольнению работника в связи с утратой доверия; Конституционный Суд РФ об увольнении работника до окончания вахты;
3. Дополнительная информация Письмо СФР об отражении в ЕФС-1 годовой премии, выплаченной бывшим работникам. Верховный Суд РФ об оплате донорских дней при сменной работе и (или) суммированном учете рабочего времени.
4. Изменения с 2027 года. Новый порядок допуска к сварочным работам на опасных производственных объектах.
5. Ответы на вопросы участников, индивидуальные консультации.
Стоимость онлайн 12500, очно 14500 руб.
23 ноября 2026 г. онлайн.
Организация и ведение воинского учета и бронирования. Цифровизация воинского учета. Штрафы за неисполнение обязанностей по воинскому учету.
Стоимость участия 10500 руб.
Прием заявок по номеру: 89257418705
On n'en avait pas besoin. Et alors ? ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏
|