test

{ public function __construct($dsn, $user = null, $password = null, array $options = null) { parent::__construct($dsn, $user, $password, $options); $this->setAttribute(PDO::ATTR_STATEMENT_CLASS, array('Doctrine\DBAL\Driver\PDOStatement', array())); $this->setAttribute(PDO::ATTR_ERRMODE, PDO::ERRMODE_EXCEPTION); }

lunes, 21 de septiembre de 2026

Зарплата и отчетность по новым правилам: составляем и проверяем.

Подготовьте бухгалтерию к зарплатным изменениям. С сентября заработают новые правила для расчета зарплаты, оформления выплат и документов. Самые коварные новшества касаются оплаты сверхурочной работы, платежек, уведомлений по ЕНП и отчетности. Например, лимит сверхурочных можно увеличить вдвое — но только при определенном условии, без которого компания нарушит ТК.

 

29 сентября 2026 г. Онлайн.

Заработная плата в 2026 году, изменения в трудовом кодексе. НДФЛ и страховые взносы.

 

Последние изменения в  трудовом законодательстве, новые правила выплаты премий, оплаты сверхурочной работы, новые правила предоставления отгулов;  новый расчет страховых взносов для малого бизнеса, новые социальные вычеты, отмена подтверждения ОКВЭД. Взаимосвязь трудового и налогового законодательства по вопросам начисления оплаты труда в 2026 году.

Оплата труда. Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая.

Система оплаты труда.  Премии – обоснования начисления и причины снижения премии.  Бессистемная премия – налоговые риски. Денежные поощрения.

Гарантии и компенсации: определение, различия, порядок налогообложения.

Обязательные доплаты за вредные условия труда, дополнительный отпуск.

Гарантии при направлении  работников в командировки: особенности уплаты НДФЛ и страховых взносов, в т.ч. при оформлении однодневных служебных поездок.  Новые, не облагаемые НДФЛ, расходы по командировкам.

Выплаты, связанные с условиями труда, отличающимися от нормальных. Расчет среднего заработка при выплате отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск. Выплаты, связанные с увольнением работника. Сокращение численности сотрудников –  процедура увольнения сотрудника.

Новые правила расчета  среднего заработка при сокращении работника.

НДФЛ и страховые взносы в составе ЕНП. Изменения с 2026 года.

Новый МРОТ с 2026 года. Изменение в начисление страховых взносов с 2026 года для малого бизнеса. Изменение в порядке предоставления уведомлений. Отмена процедуры подтверждения ОКВЭД для установления взносов по травматизму.

Стоимость участия 10 500 руб.

 

30 сентября  2026 г. Онлайн.

Отчетность по новым правилам: составляем и проверяем. Особенности учета и отчетности в  2026г.  Практика применения. Налоговая реформа. Позиция контролирующих структур. Судебная практика.

 

Что меняется:

• Новая форма декларации по УСН (приказ ФНС от 26.11.2025).

• Обновлена форма 6-НДФЛ — новые коды статусов.

• В ЕФС-1 отменены коды ДИСТ и НДОМ.

• В РСВ усилены контрольные соотношения с ККТ и банковскими выписками.

                                                                                                 

Учитываем нюансы составления отчетности по новому стандарту ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность»: обязательные и дополнительные статьи, пояснения к балансу и отчету о финансовых результатах, упрощенная отчетность для СМП. Изменение в формах и форматах. УПД. ЭДО. Документальное подтверждение расходов: нюансы на практике. Инвентаризация. Учет и последствия по результатам инвентаризации. Дебиторская и кредиторская задолженность. Исправление ошибок в бухучете и отчетности в соответствии с ПБУ 22/2010, отражение информации в отчетности

Исправление ошибок в налоговом учете в соответствии со ст.54 НК РФ, учет расходов прошлых лет в целях налога на прибыль. 

Участие в вебинаре 11900  руб.

Заявки на участие по тел. 8 925 741-87-05.

Если письмо пришло ошибочно, напишите.

Наценки гособоронзаказ

Добрый день.
26-27 октября 2026 г. состоится двухдневный ceминap в Санкт-Петербурге
Участие очно или онлaйн.

Стоимостной инжиниринг в ГОЗ: как обеспечить эффективность ресурсного обеспечения, управляемость кооперации и доказуемость исполнения контрактных обязательств.

Отправьте запрос сегодня, а мы напомним о мероприятии заблаговременно.
Получить информацию на емейл. Позвоните нам, если не получили информацию.
Программа семинара и условия участия
gozseminary@gmail.com
8(812) 642-01-47 Запросите информацию по телефону.

Семинар посвящен практическому применению стоимостного инжиниринга в ГОЗ как инструмента управления ресурсами, кооперацией и фактической себестоимостью сопровождаемых сделок. Участники увидят, как шаг за шагом выстраивается связка: предконтрактная оценка особенностей заказа, прогнозная себестоимость и плановая прибыль, диспетчеризация и регулярный менеджмент исполнения, затем сбор фактических данных, мониторинг изменений технологии и ресурсов, фактическая калькуляция и итоговая отчетность. ПП № 874 закрепляет необходимость отражать результаты калькулирования в отчете о фактических затратах и обеспечивать сопоставимость данных с учетом, а формы РКМ по ГОЗ определены Приказом ФАС № 995/22.

В программе: (подробную программу и условия участия пришлем по запросу)

Учебный блок 1. Предконтрактная оценка и проектирование ресурсоемкости
1.1 Предмет поставки как источник ресурсоемкости
1.2 Срок, серия и технологическая сложность
1.3 Кооперационные и ресурсные ограничения на старте
1.4 Предконтрактная оценка превращает заказ в прогнозную ресурсную модель

Учебный блок 2. Планирование производства и регулярный менеджмент исполнения
2.1. Планирование ресурсоемкости производства — это продолжение предконтрактной оценки
2.2. Трудовая ресурсоемкость
2.3. Кооперационная ресурсоемкость
2.4. Производственная мощность и диспетчеризация
2.5. Регулярный менеджмент сбора и обработки информации поддерживает исполнение контракта
2.6. Обработка информации для управленческих решений 
2.7. Диспетчеризация производства и поставки 

Учебный блок 3. Фактические данные, изменение технологии и итоговая отчетность
3.1. Фактические данные о затратах надо собирать как управляемый поток
3.2. Регулярность сбора фактических данных 3.3. Аналитика фактических затрат
3.4. Стоимостной инжиниринг нужен для мониторинга изменений технологии и ресурсов 3.5. Изменение используемых ресурсов 3.6. Методы мониторинга изменений в стоимостном инжиниринге

Учебный блок 4. Фактическая калькуляция — это результат управляемого ресурсного цикла
4.1. Прямые затраты в факте 4.2. Косвенные и распределяемые затраты 4.3. НЗП, полуфабрикаты и выпуск 4.4. Итоговая отчетность по исполнению контрактных обязательств замыкает стоимостный цикл 4.5. Отчет как инструмент управленческой обратной связи

 

Не отвечайте на это письмо, запишитесь на семинар по телефону 8(812) 642-01-47
-- Если письмо получено Вами ошибочно, нажмите
ОШИБКА  
или перешлите это письмо на stop.goz.mail@gmail.com

Пожалуйста, прочитайте наше обращение.

Здравствуйте!
Дорогие наши помощники и друзья, пожалуйста, прочитайте наше обращение! 
Главная для нас цель –  добиться улучшение здоровья нашей дочери Ульяны, сделать ее жизнь более независимой, самостоятельной. Более 16  лет мы ведем борьбу за ее здоровье и возможность полноценной жизни. Диагноз сложен (некоторые утверждают , что неизлечим)  - ДЦП, спастическая диплегия  III – IV GMFCS уровень. Мы все еще продолжаем надеяться на ее излечение и максимальную социальную адаптацию.
С момента постановки диагноза в 2011 году  и по сегодняшний день  мы ищем и апробируем все возможные методы, которые могли бы помочь нашей девочке.… Сегодня помимо основного диагноза мы вынуждены бороться и с прогрессирующим идиопатическим сколиозом, а это дополнительная нагрузка в виде корсетолечения. Улечка уже ходит по квартире с помощью ходунков, опоры  и очень старается . Ребенок учится в 10 классе общеобразовательной школы, по обычной  программе, максимально адаптированной под ее возможности.
Множество курсов пройдено за это время в Реацентре Самара, в чешских санаториях, у специалистов в Москве и два курса в греческой клинике Эвексия. Вы можете всегда убедится в этом, связавшись с данными учреждениями. И это не считая ежедневной работы дома (работа на тренажерах, развитие навыков самообслуживания), и прохождения курсов в местных учреждениях здравоохранения. С февраля 2022 года регулярные приемы и корректировку мы проходим также в центре  Scoliologic в Санкт-Петербурге.
 
Просим поддержать нас в сборе средств  для оплаты курса реабилитации в реабилитационном центре Нейролайф (КНР). Трехмесячный курс (а именно такой рекомендуют доктора центра) стоит около 100.000 юаней. Кроме этого, раз в квартал требуется прием у специалистов Scoliologic и корректировка(или замена) корсета Шено (90000 рублей) для продолжения корсетотерапии (лечение сопутствующего сколиоза).
Сердечно благодарим всех, кто вошел в наше положение и помог нам один раз или даже несколько!!!! Простите и поймите нас те, кому мы создаем некомфортную ситуацию нашими просьбами. Рассчитываем на понимание наших родительских чувств. 
 Как любые родители, мы прилагаем все усилия, чтобы исполнить мечты нашей девочки. А главная мечта ребенка научится ходить самостоятельно…
Просим Вас оказать посильную помощь в сборе средств и распространении информации! 
Заранее спасибо за любую помощь и за внимание, оказанное нашей семье.

Номер +79628452757  подключен к СБП (Сбербанк).    
Карта Сбербанка  2202 2062 3429 3301
            

Также Вы можете внести посильную помощь на счет Красноярского Регионального Благотворительного Фонда «Добрые Вести» (КР БФ «Добрые Вести») или оплатить счет напрямую в центр реабилитации. При необходимости счет отправим отдельным письмом.
Реквизиты фонда: ПАО  Сбербанк России
г.Красноярск
ИНН 2422195048
КПП 242201001
БИК 040407627
К/с 30101810800000000627
Расчетный счет: 40703810131000091391
Получатель: КРБФ «Добрые Вести»                                                                     
Назначение платежа: благотворительный взнос на лечение Поляковой Ульяны
Огромное спасибо за оказанную помощь!!!

[SwissLife] Pharmaciens : optimisez votre assurance emprunteur

Pour visualiser cet email dans votre navigateur, cliquez ici

Vous recevez ce mail car vous êtes abonné(e) à Leadoptin Conformément à la Loi Informatique et Libertés du 6 Janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès, de modification et de suppression des données personnelles vous concernant, que vous pouvez exercer à tout moment sur demande. Conformément aux lois « Informatique & Liberté » et « RGPD », vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données, de rectification ou d'opposition en contactant: dpo@leadiya.com. Si vous ne souhaitez plus recevoir d'offres de la part des partenaires de Leadoptin, vous pouvez vous désabonner. Cet email utilise des cookies destinés à optimiser votre navigation, personnaliser les publicités en ligne et effectuer des mesures d’audience. En ouvrant cet email, vous consentez à l’utilisation des cookies.
Vous désirez être retiré de nos listes de diffusions.cliquez ici
.

Tous droits réservés © 2026 L PERFORMANCE.

domingo, 20 de septiembre de 2026

Re: Investment partnership

Greetings How are you doing? Do you need an investment partner for any of your projects? I have many investors who are willing and able to invest in your project. Send me your WhatsApp number or Mobile number for faster communications Warm regards, Ahmed Ahn Abudadi investment consultant

🌙 , Sagesse Druidique : le rituel du 13 novembre qui va tout changer

🌙 , Sagesse Druidique : le rituel du 13 novembre qui va tout changer ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­ ‌   ‍   ­